企业团队基地拓展训练策划案（两日）[省内2日游]

一、培训需求

1、自我突破：好的团队离不开个人，感受挑战自我、战胜自我、克服心理恐惧，增强自信心，控制与决断能力，感受换位思考。管理变化，勇于面对变化和积极主动承担变化发展带来的团队责任。

2、团队凝聚：团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务。

3、沟通配合：沟通无处不在，沟通是文化的交流，情感的共鸣，是双向互动的。由于领导员工之间的思想观念、价值取向、知识结构、性格气质、思维能力、工作方法等方面的个性差异，甚至在一个团队内部存在巨大差异时，如果缺乏了沟通或者没有很良好的沟通方式，必然导致相互不理解、不信任、不合作，造成各自为战的紧张关系。这将影响到公司的气氛，员工的士气、组织的效率。

4、责任感恩：责任感是一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，去做好每一件事情，去发现工作中的问题，并设身处地的提出解决方案，具有高度的事业心和责任心，感恩是一种爱，是一种处世哲学，是充满人情味，是富有生命力的。当员工常怀感恩之心的时候，就少了对生活对工作的抱怨情绪。

二、培训思路

第三板块：协作、沟通、凝聚

第四板块：责任、感恩、归属感
在第四板块中，将感恩、塑造企业归属感元素融合到拓展结尾中，人离开了团队、离开了组织，就像一叶孤舟飘零在大海上，没有安全感，没有方向，更没有成长。借此板块就是将团队学员带到一个感恩的世界，感谢成长中，每一个帮助过自己的人，感谢企业给自己一个成长发展的空间和环境、感谢领导识才、用才使自己成为对企业、对社会有用之人，感谢身边每一个合作共进的同事和战友。

在整个培训过程中，培训师注重培训效果、深入培训理念、提升培训质量，同时在培训细节及流程上加功夫，确保培训效果的达成。最后，并借助本次拓展培训的时机，让参训队员在大自然中释放压力、放松心情，更能在寓教于乐的拓展氛围中得到感性认识和理性升华。

1、参训学员必须穿运动鞋，让自己的双脚得到放松，女同事切勿穿高跟鞋以免扭伤

2、因训练时穿迷彩服，所以自备皮带或腰带

3、参训学员不要带各种贵重物品，如：钻戒、耳环、项链、手镯等首饰，丢到基地不好找回，自带的相机、手机、名表、钱包等贵重物品，训练期间妥善保管好，记得在返程时认真检查自身物品，以免丢失

4、准备一些防晒用品，以免晒黑，晒伤。 

 以下情况不允许参加训练:

Ø  心脏病、脑淤血、癫痫、孕妇、习惯性脱臼、较重的颈椎腰椎疾病、骨坏死、肌无力，以及各种传染病正处于发病期的患者。

Ø  其它疾病和身体残疾的学员须预先申明，在得到培训师允许的情况下方可参加培训； 但培训中仍须随时与培训师保持沟通和确认。

Ø  培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外。

Ø  培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和赌博。

Ø  培训期间请不要离开您所在小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助。

Ø  在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报。

Ø  在培训中请爱护基地内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾。